3月5日，正值學習雷鋒紀念日，國鴻汽運公司2017年度先進表彰暨2018年工作部署大會如期召開。國鴻汽運公司黨政領導班子成員、所屬單位班子成員、基層工會主席、各級團組織負責人、職能部門副處以上干部及受表彰的先進集體代表和優(yōu)秀員工等八十余人參加會議，集團公司副總經理何宇健、周大勇應邀出席會議。

會議宣讀了上級表彰文件和公司表彰文件，四大產業(yè)板塊代表做了表態(tài)發(fā)言，總結了2017年工作，部署了2018年工作。

2017年，在嘉通集團的正確領導和關心支持下，在廣大干部職工的奮力拼搏和共同努力下，國鴻汽運公司各項工作有序推進，經營局面和職工隊伍保持穩(wěn)定，經營效益良好。目前，公司處于轉型升級的關鍵期，還面臨許多困難和問題，對此，我們要以問題為導向，趨利避害，努力實現企業(yè)管理轉型、產業(yè)升級。對2018年的工作，會議要求以黨的十九大和習近平南湖重要講話精神為指引，緊緊抓住公司改革發(fā)展第一要務。圍繞“穩(wěn)”字，謀劃公司發(fā)展規(guī)劃；圍繞“改”字，深化體制機制改革；圍繞“立”字，健全與完善管理制度；圍繞“精”字，實現客運主業(yè)瘦身強體；圍繞“優(yōu)”字，實現公交民生增效；圍繞“強”字，穩(wěn)定教育培訓產業(yè)；圍繞“進”字，加快相關產業(yè)發(fā)展；圍繞開源節(jié)流，實現企業(yè)提質增效；圍繞安保維穩(wěn)，實現企業(yè)健康發(fā)展；圍繞核心引領，強化黨建政治保障。努力實現“調結構、促轉型、抗風性、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”工作目標，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、創(chuàng)新發(fā)展。

周大勇對國鴻汽運公司2017年工作做了分析，并對2018年工作提出要求。他指出國鴻汽運公司要以企業(yè)黨建為引領，以深化改革為抓手，圍繞中心工作和考核目標，細化工作任務，把責任落實到人。要繼續(xù)做好體制機制的優(yōu)化、人員崗位調整等工作；要做好站場資源整合、存量資產盤活，使新產業(yè)盡快產生經濟效益；要加快理順體制機制，增強干部職工的工作原發(fā)力，進一步做精主業(yè)、做強輔業(yè)，激發(fā)活力，凝聚人心，為公司轉型發(fā)展而努力奮斗。

何宇健對國鴻汽運公司工作報告表示肯定，對獲獎集體和個人表示祝賀。對2018年國鴻公交發(fā)展，他要求：一要推進公交運營體制機制改革深化，以體制機制的創(chuàng)新來推動公交發(fā)展；二要著力提升國鴻公交的形象品質，不斷滿足人民日益增長的公交出行需求；三要提高安全管理水平，確保公眾出行安全；四要繼續(xù)推進鎮(zhèn)村公交標準化，在鞏固基礎上不斷試點推廣；五要繼續(xù)爭取公交政策的支持力度，創(chuàng)造有利于公交發(fā)展的政策局面；六要探索鎮(zhèn)區(qū)、環(huán)鎮(zhèn)公交，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做優(yōu)公交服務。他指出，國鴻公司2018的發(fā)展要以“謀劃、改革、奮斗”為關鍵詞，以規(guī)劃引領發(fā)展；通過改革創(chuàng)新，扎扎實實的奮斗，實現新的突破，邁上新的臺階。

會議在全體與會人員高唱《學習雷鋒好榜樣》的歌曲聲中圓滿落幕。